赣南医学院第一附属医院 赣南医学院第一附属医院招聘

赣南医学院第一附属医院

医院简介

赣南医学院第一附属医院坐落于江西南部、赣江源头的国家历史文化名城——赣州，创办于1942年，是江西省独立设置的普通高等本科医学院——赣南医学院直属第一附属医院、赣南医学院第一临床医学院，也是赣州市唯一一家省直省管三级甲等医院，江西省第三周期医院评审首批三级甲等综合医院。几代人筚路蓝缕艰苦奋斗，医院现已发展成为赣粤闽湘四省通衢医疗、教学、科研、预防及人才培养的区域医疗中心。在国家卫健委公布的全国三级公立医院绩效考核评价中，连续三年保持A+水平，位列全国三级甲等综合医院前10%，江西省前三，为江西省会城市外最佳。DRG综合排名全省第三、全市第一。是江西省现代医院管理制度省级试点医院及江西省人员总量管理试点医院。

　　医院现有黄金、章贡两大院区，编制床位3328张。2022年，总诊疗人次138.8万余人次，出院人次11.8万余人次。黄金院区建有直升机标准停机坪，是赣州市空地一体化紧急医疗救援中心、赣州市中心城区120急救直升机固定起降点。

　　医院大力推进“人才强院”战略，积极打造区域内医学高端人才高地。现有职工3700余人，其中专业技术人员近3400人，高级职称人员530余人，博士及博士后133人，在读博士90余人，硕士990余人，博士研究生导师10名，硕士研究生导师215名。博士人才总数在医疗机构中位居全省第三、全市第一，打造了区域内医学高端人才高地。有教育部高校麻醉学专业教指委委员1人，全国卫生系统先进工作者1人，获“中国医师奖”专家1人，全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人1人，享受国务院及省、市政府特殊津贴专家5人，入选省“赣鄱英才555工程”领军人才培养计划专家1人，省新世纪百千万人才工程专家9人，青年井冈学者1人，省高校学科带头人4人，省高校中青年骨干教师17人，江西省科技厅主要学科和技术带头人培养计划领军人才2人、青年人才1人，江西省医师优秀团队1个，江西省医师优秀个人2人，省卫健委有突出贡献中青年专家6人，省卫生系统学术和技术带头人培养对象40人，江西省卫生人才服务团专家21人等。

　　医院狠抓医疗质量与安全，持续提高急危重症、疑难病症诊疗水平。医院拥有区域内唯一的国际最先进的达芬奇（Xi）第四代机器人手术系统和海扶微无创治疗中心。建有省级重大疫情防控救治基地、省级救援医学中心，在省内率先开展空地一体化紧急医学救援。牵头组建成立江西省医疗应急6队和江西省航空救援第三队。医院高标准打造五大中心建设，获批江西省1级胸痛中心、江西省1级卒中中心、江西省急危孕产妇救治中心。系江西省会城市外唯一的省级诊疗中心-江西省尿路结石现代治疗中心，以及肺癌规范诊疗质量控制试点医院、产前诊断技术服务项目的综合性医院、超声诊断专业质量控制工作受托单位。入选全国罕见病诊疗协作网，是赣州市唯一“罕见病诊疗协作单位”。入选首批全国儿童血液病定点医院，成为首批“全国甲状腺疾病联盟医院”“中国创伤救治联盟创伤救治中心建设单位”，获批江西省首批康复医疗服务示范科室建设单位、江西省儿童医学中心。

　　医院重视教育教学工作，不断提升人才培养质量。拥有完整的在校教育、毕业后教育和继续医学教育体系，着力打造人才孵化高地。设有临床医学、麻醉学、医学影像学、儿科学、医学检验技术等五个本科专业（前四个专业为一本批次招生），其中，国家级一流本科专业1个（临床医学专业），国家级特色专业2个（临床医学专业、麻醉学专业），省一流专业4个（临床医学专业、麻醉学专业、医学影像学专业、医学检验技术专业），省“十四五”一流（特色）专业1个（临床医学专业）。已自主培养硕士研究生1700余人，现在培养硕士生1100余人。与苏州大学、中国医科大学合作，成建制联合培养临床医学博士47人。自2011年以来，由医院教师组成的教官团队指导学生连续参加全国高等医学院校大学生临床技能竞赛，荣获全国总决赛一等奖1次、二等奖2次、银奖1次，三等奖2次；华东分区赛一等奖2次，二等奖4次，三等奖3次，单项奖7项，创造了江西省医学院校在该项重要赛事的历史最好成绩。医院获国家教育部、国家卫健委认定为首批国家临床教学培训示范中心；系国家级住院医师规范化培训基地，目前共有专业基地25个。医院开展国际化医学人才合作培养，现为美国林肯纪念大学临床实习基地；同时拥有国家级大学生校外实践教育基地、临床药师培训基地和江西省全科医学临床培训基地、江西省高校实验教学示范中心等高层次教学平台。

　　医院拥有一批优势学科群和科研平台，区域内综合优势明显。临床医学学科为硕士学位授权学科（学术学位和专业学位），系江西省“十三五”、“十四五”期间 “一流学科”；获批国家临床重点专科建设项目2个（心脏外科、神经外科），江西省医学领先学科3个（泌尿外科、疼痛医学科、检验科）；省级临床重点专科规划项目12个（泌尿外科、疼痛科、心内科、神经外科、重症医学科、普外科、中医科、血液内科、康复医学科、麻醉手术中心、检验科、呼吸与危重症医学科）；江西省医学学科省市共建计划项目1个；省医学学科省县共建计划项目援建学科12个；赣州市医学领先学科16个。泌尿外科、妇科为中华医学会县级医院人才培养计划泌尿外科、妇科腹腔镜培训基地，普外科为中国医师协会腹腔镜外科医师培训基地，泌尿外科为江西省尿路结石现代治疗中心。涌现出以享誉国内外的泌尿外科NOTES、LESS及重症医学ECMO为代表的一大批高、精、尖技术，填补了众多省市及国内、国际空白。血液内科在近五年总科技量值血液病学中排名全国第88名，江西省第2名，是赣州市唯一进入全国百强的学科。

　　医院拥有心脑血管疾病防治教育部重点实验室、国家老年疾病临床医学研究中心江西省分中心、国家药物/医疗器械临床试验机构(GCP)、江西省博士后创新实践基地、江西省结石防治工程技术研究中心、江西省人体音频信号智慧医疗工程研究中心、江西省血液病（地中海贫血）临床医学研究中心、江西省高校临床医学重点实验室，是国家呼吸医学中心协同单位。拥有江西省临床医学研究培育中心3个、赣州市工程技术研究中心2个、赣州市重点实验室20个、赣州市技术创新中心4个。获批联合组建江西省临床医学研究中心8个。

　　医院现为江西省医学会泌尿内镜学分会、妇科微无创学分会的主委单位以及江西省医师协会公共卫生医师分会会长单位。近年来共承担87项国家自然科学基金项目，承担了3项国家863计划项目子课题、4项国家科技支撑计划项目子课题，省部级科研项目160余项，市、厅级课题2500余项；获国家科技进步二等奖1项；省部级科技奖一等奖1项、二等奖2项,三等奖14项，省社科优秀成果三等奖1项；省卫健委技术创新奖2项；省教育厅科技成果奖7项；赣州市科技进步奖47项。在《Lancet Oncology》《European Urology》《J.Hepatol》《Nature Communications》等SCI收录期刊发表论文900余篇，在国家中文核心期刊发表论文900余篇，出版教材和专著100余部；获国家发明专利、实用新型专利150余项。临床医学学科进入ESI全球排名前1%，成为进入国际高水平行列的学科。

　　医院不断夯实硬件设施，大力打造智慧医院。拥有全国省会城市外第一台最新一代达芬奇Xi型手术机器人，高强度聚焦超声肿瘤治疗系统（海扶刀）、车载移动CT和PCR检测仪、美国GE Infinia Hawkeye 4型SPECT、新一代3.0T核磁共振系统、256排512层CT、双源光子CT等螺旋CT机、DSA、直线加速器等大批高精尖医疗设备，整体配套齐全，达国内同类医院先进水平。医院已建立以电子病历为核心信息系统，成为了全市首家通过电子病历四级、互联互通成熟度测评四乙的医院，是江西省首批互联网医院授牌单位，为患者提供了全流程的移动便捷服务、人性化的智慧病房医疗服务，构筑起国内先进的数字化医院信息平台。

　　医院勇担社会责任，不断提升服务能力。医院每年承担大量突发公共卫生事件应急医疗救治和政府指令性任务。新冠肺炎疫情发生以来，医院先后派出医务人员前往武汉、上海、南昌、上饶、海南、新疆等地抗击疫情，开通省内首家新冠肺炎网上在线义诊平台。自主研发全国首套非接触式可视化行新冠肺炎院内智能筛查诊断及防控系统并投入使用，编写并出版国内首本为医务工作者编写的疫情防控图书《三级综合性医院感染管理——新冠肺炎疫情下的应对策略》，并获评十大赣版好书。医院多次获得“江西省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全省先进基层党组织”“江西省表现突出医师团队”等荣誉称号，央视《新闻联播》、新华社、人民日报、《学习强国》平台、健康报等顶级官方媒体先后报道了我院疫情防控工作。

　　医院牵头成立了赣南医学院第一附属医院医联体、城市医疗联合体，全方位帮扶同质化质量管理，常态化开展篮球赛等单位间互动活动，促进优质资源下沉。创新帮扶形式，在南康区、龙南市、宁都县、会昌县、寻乌县、兴国县、于都县人民医院等医院设立了赣医一附院博士专家工作站。医院勇担社会责任，积极开展对口支援等工作，深入开展各县籍医务人员返乡帮扶义诊等活动，走进校园、社区、基层开展送医下乡、听力筛查、健康科普等公益活动。编写出版健康科普书籍《健康宝典300篇》，并获第二届江西省优秀科普作品三等奖、第二届江西省医学科普能力大赛三等奖，入选2022年向全国老年人推荐优秀出版物活动推荐书目。医院获批“全国护理科普教育基地”。在省内率先开展“互联网+护理服务”试点工作，通过多平台、多渠道培训基层专业技术人员，促进管理技术双下沉，推动基层医院协同发展提升，有效延伸医疗服务。

　　医院坚持党建引领，推动医院高质量发展。医院认真贯彻落实党委领导下的院长负责制，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，不断推动医院党的建设和现代医院管理相融合，推进医院治理体系和治理能力现代化。坚持以党的政治建设为统领，促进党建与业务深度融合。秉承“立德立行，仁心仁术”的院训，坚持“以患者为中心、以职工为核心”，努力为人民群众提供全方位全周期健康服务。

　　医院先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国卫生系统先进集体”“全国医学装备先进集体”“全国卫生系统纪检监察先进单位”“改善医疗服务创新医院”“2018-2019年度全国平安医院工作表现突出集体”“‘党建引领 文化聚力’公立医院高质量发展优秀机构”“江西省五一劳动奖状”“全省卫生服务能力建设工程先进单位”“江西省卫生系统行风建设先进单位”“江西省省级群众满意医院”“江西省平安医院”“全省公共机构节能优秀单位”“赣州市文明单位”“赣州市五一劳动奖状”“赣州市卫生健康法治建设工作先进单位”等众多荣誉称号，涌现出“白求恩式好医生”、全国“三八”红旗手、江西“最美医生、最美护士”等一大批先进个人。

　　习近平总书记深刻指出，没有全民健康，就没有全面小康。在加快推进“健康中国”新征途上，赣南医学院第一附属医院全体职工将坚守初心、砥砺前行，按照学校党委提出的高质量发展三年行动计划，以学科建设为引领，拓思路、谋改革、建平台、求创新，推动医院高质量发展，为病友提供最优质服务，谱写医院发展崭新篇章！

医院院徽

白鹭文化

　　 白鹭质洁，赤子心诚。

　　穿越岁月长河，赣医一附院人不忘初心，砥砺前行，救死扶伤，淡泊志远。恰似群群白鹭，踏过漫漫河淤，口衔绿枝，振翅向上，比翼蓝天白云。

　　在赣南红土上，破茧最初的温暖和希望，用一生纯洁的羽翼，护佑生命最真的期望。一路高歌，赣医一附院人犹如白鹭翔远，张开双臂，驱除病魔，呵护健康，始终将幸福安康播撒人间大地。

　　红土情深，以羽为盾，以羽为剑，赣医一附院人用一份政治坚定和技术优良的执着，彰显出高尚的医者仁心和厚植的家国情怀。

　　赣医一附院人的精神文化内核，就是将白鹭志远与红医精神高度统一。白鹭展翼，承载着医者仁心悬壶济世的戮力同心，奋楫笃行；白鹭翔远，诠释着医者红心的共克时艰，勇于创新。这就是赣医一附院人始终秉承的，“立德立行、仁心仁术”院训价值的信念和追求。

　　年年白鹭展新颜，岁岁杏林情更浓。

　　新时代，新征程，赣医一附院人将牢记初心使命，赓续红色血脉，以仁心为灯，以仁术为翼，厚爱大众，勇担使命 ，奋力谱就公立医院高质量发展的新画卷！

医院卡通形象

赣小白                   赣小鹭

医院宣传语

赣粤闽湘四省通衢值得信任的一院！

2023年9月

赣南医学院第一附属医院招聘

一、单位介绍

赣南医学院第一附属医院坐落于江西南部、赣江源头的国家历史文化名城——赣州，创办于1942年，是江西省独立设置的普通高等本科医学院——赣南医学院直属第一附属医院（第一临床医学院），也是赣州市唯一一家省直省管三级甲等医院，江西省第三周期医院评审首批三级甲等综合医院。几代人筚路蓝缕艰苦奋斗，医院现已发展成为赣、粤、闽、湘四省通衢区域性医疗、教学、科研及人才培养的现代化医疗中心，全国医院百强院，江西省现代医院管理制度省级试点医院及江西省人员总量管理试点医院。在国家卫健委公布的2021年度全国三级公立医院绩效考核评价中，国家监测指标等级A+，位列全国1355家三级甲等综合医院前10%，江西省前三，赣州市第一，为江西省会城市外最佳。

医院现有黄金、章贡两大院区，编制床位3328张。2021年，总诊疗人次157万余人次，出院人次12万余人次。现有人员3300余人，其中专业技术人员近3000人，高级职称人员500余人，博士及博士后100余人，在读博士90余人，硕士800余人，博士研究生导师7名，硕士研究生导师166名，打造了区域内医学高端人才高地。

近年来，医院先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国卫生系统先进集体”“全国医学装备先进集体”“全国卫生系统纪检监察先进单位”“改善医疗服务创新医院”“2018-2019年度全国平安医院工作表现突出集体”“江西省五一劳动奖状”“全省卫生服务能力建设工程先进单位”“江西省卫生系统行风建设先进单位”“江西省省级群众满意医院”“江西省平安医院”“赣州市文明单位”“赣州市五一劳动奖状”等众多荣誉称号，涌现出“白求恩式好医生”、全国“三八”红旗手等一大批先进个人。

医院诊疗设备先进，拥有全国省会城市外第一台最新一代达芬奇Xi型手术机器人，高强度聚焦超声肿瘤治疗系统（海扶刀）、车载移动CT和PCR检测仪、美国GE Infinia Hawkeye 4型SPECT、新一代3.0T核磁共振系统、256排512层CT、双源光子CT等螺旋CT机、DSA、直线加速器等大批高精尖医疗设备。医院已建立以电子病历为核心信息系统，成为了全市首家通过电子病历四级、互联互通成熟度测评四乙的医院，为患者提供了全流程的移动便捷服务、人性化的智慧病房医疗服务，构筑起国内先进的数字化医院信息平台。

二、招聘岗位

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、医德医风、师德师风问题；

5.具备岗位所需要的其他条件。

6.有以下情形之一者不具备报考资格：

现役军人；曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

四、报考注意事项

1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2.本招聘岗位条件中“年龄30周岁及以下”是指1992年4月10日以后出生，“年龄35周岁及以下”是指1987年4月10日以后出生。

3.涉及工作经历及其他期限的计算，截止2023年3月31日。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

4.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

5.岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

6.限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

2023年取得国（境）外学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

7.面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住院医师规范化培训合格证中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致）。

8.2023届普通高校毕业生应于2023年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。并在报考时提供院校推荐表或就业协议书，否则不予聘用。

9.报考医师岗位的考生需要取得相应的初级专业技术资格，应聘者应于2023年11月30日前取得资格证。要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，2023年住院医师规范化培训结束但未参加结业考试的人员可报考，报考人员应于2023年11月30日前取得合格证。

10.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

即日起至2023年4月25日。

2.报名办法：扫码报名

3.联系方式：

联系人：邱老师、周老师

联系电话：0797-8687596

咨询时间：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00

地址：赣州经济技术开发区金岭西路128号

邮政编码：341000

网站：赣南医学院第一附属医院官网

4.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

（二）现场资格审核

1.报名后需进行现场资格审核，时间、地点将在医院官网公布，请考生主动关注。应聘人员需根据应聘岗位条件提供以下材料原件和复印件：

（1）中华人民共和国居民身份证。

（2）学历学位证书及学信网认证材料（从本科到最高学历），2023届普通高校毕业生还需提供毕业生就业推荐表。

（3）专业方向证明。

（4）专业技术资格证书。

（5）住院医师规范化培训合格证或住院医师规范化培训在培证明。

（6）所学专业未列入专业目录的，需提供学籍成绩单。

（7）择业期内未落实工作单位的高校毕业生需提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如档案保管部门出具的证明材料等。

（8）报考要求有工作经历的岗位，须提交相关岗位工作经历有效证明，工作年限终算时间为2023年3月31日，需提供社保缴费证明和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明）。

2.报考人员为机关事业单位在编人员的，需提供所在单位出具的同意报考证明。

3.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。如发现定向生或委培生未经相关部门同意自行报考，直接取消资格。

4.现场资格审核原则上需本人亲自到场，如本人确实无法到场的，可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证件才能进行资格审核。

5.资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程。应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和聘用资格，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。

六、考核

1、考核采取笔试、专业面试和结构化面试的方式进行，笔试、专业面试和结构化面试分别占总分的20%、30%和50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩*20%+专业面试成绩*30%+结构化面试成绩*50%。笔试主要测试《综合基础知识》内容；专业面试主要考察专业水平、从业素养；结构化面试主要考察反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。

2、根据笔试和专业面试成绩之和（按该科目占考核总分的比例折算，如笔试80分、专业面试85分，则笔试和专业面试成绩之和为“80*20%+85*30%”），从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。

3、报名成功人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位仍须进行笔试和专业面试，参加笔试和专业面试的考生全部入闱结构化面试，其考核总成绩低于70分者不予聘用。

4、笔试、专业面试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在赣南医学院第一附属医院官网医院官网公布，接受社会监督。

七、体检、考察、公示

1、体检。根据招聘考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，总成绩相同时按照结构化面试成绩从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用自理。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2、考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等。

3、公示。对体检、考察合格的拟聘用人选予以公示，公示期为7个工作日。

4、因体检不合格、考察不合格以及考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按本岗位考生总成绩（考核总成绩不得低于70分）从高分到低分递补一次，其他情况一律不予递补。

八、聘用、待遇

1、聘用。经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按程序办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2、待遇。聘用人员实行编外人事代理，按照规定享受相应工资待遇。